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香港劳工界促最低时薪调升至31元

2019-10-13 05:05:58来源:励志吧0次阅读

  香港劳工界促最低时薪调升至31元

  政府统计处数据显示最低工资令部分基层「打工仔」收入大增,最低工资委员会昨日举行会议,以便今年11月前提出建议,釐定新的最低工资水平。

  政府统计处数据显示最低工资令部分基层「打工仔」收入大增,最低工资委员会昨日举行会议,以便今年11月前提出建议,釐定新的最低工资水平。委员邝志坚会后表示,委员会正研究统计处的最新数据,之后还会参考多项数据,包括劳工处正进行有关零售及饮食业薪酬阶梯调查数据,料7月与相关团体会面,听取意见。工联会立法会议员黄国健(见图)认为,香港通胀持续,促请当局将最低工资水平由现时时薪28元,调升至31元,纾缓基层市民生活负担。

  盼纾缓基层生活负担

  邝志坚表示,由于各委员正研究统计处公布的工资及工时数据,昨日会议上未有谈及应否调升或降低最低工资水平等具体议题。委员会将于7月与相关团体会面,听取意见。黄国健指出,近年香港受惠于内地个人游政策,经济发展蓬勃,酒店业、零售业及饮食业越见畅旺,若最低工资「加码」,商界理应有能力负担。他表示,去年最低工资订为时薪28元只属妥协方桉,但基层市民面对高通胀,物价高企,时薪28元并不是合理水平,未足以应付生活开支,建议今年再调升最低工资水平,由28元增至31元。

  时薪终极目标为33元

  他认为,时薪31元才足以纾缓基层市民生活负担,而调升最低工资有利部分现时难以招聘的行业,「例如饮食业的基层工种,如楼面侍应等,工资若再调升,或可吸引家庭主妇、失业中年人重投劳工市场。」

  对于有商界认为,去年实施最低工资已令僱员薪金大增,今年不应再调升最低工资,商界倾向维持现水平,黄国健并不认同。他认为,僱主应与僱员分享经济成果,给予僱员合理、能养家的薪金水平。黄国健强调,「其实33元才是最低工资终极目标,但明白不能一步到位,故接受分阶段调升最低工资水平,但绝不可较28元减少。」

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